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《复联3》被团灭,全赖美队和钢铁侠不和

管理的常识 2018-05-15 21:00:00 阅 读 : 3278 点 赞 : 5


在《复联3》被剧透整整半个多月的期待中,终于上映了。虽然早就被告诉看完很难过,但真的看到一路追过来的超级英雄被完虐,毫无反抗之力,特别想给编剧寄原子弹(假装开玩笑)。


当然了,鉴于《复联4》已经开拍了,我们和编剧的恩怨先放一放。总结一下《复联3》失败的原因,为《复联4》超级英雄们组团打灭霸出谋划策。最最重要的是,在组团打boss这件事情上,对于职场的意义不言而喻。

常识君|有话说



01


武力值不对等,就要抱团协作


《复联3》里面,出现了一个有史以来最厉害的反派灭霸,他的终极目标是收集六颗宝石,然后实行无差别宇宙人口灭绝。方法是只要有了六颗宝石之后打个响指,宇宙人口减一半,灭霸说这叫“仁慈”。


灭霸在《复联》之前的很多单人超级英雄故事里面都以彩蛋出现过。到了复联3一出场,就自带一个宝石,然后把雷神的家给灭了,搭上了洛基的一条命(据说洛基的粉丝哭死了)。所以在这里其实就已经交代了武力值,灭霸是神很厉害,雷神加洛基都搞不定,武力值杠杠的,超级英雄需要全员武装对待。


然而在《美队2》结尾,美队和钢铁侠因为冬兵“不小心”把钢铁侠的爹弄死了,产生了嫌隙,两人谁也不搭理谁了,各自带着追随者各玩各的了。


所以现在的情况就是,武力值杠杠的boss灭霸马上就要来了,超级英雄们还在为陈年往事耍小孩儿脾气,堪称一团散沙。所以当绿巨人浩克被重伤送回地球的时候,奇异博士卷福和钢铁侠只能被动应战,连给美队打电话都来不及,被打得措手不及。


所以这个故事告诉我们,内乱不但影响内部安定团结,在外患面前,也只有挨打的份儿。这个道理作用在职场上,就是一定要和你的团队搞好关系,以大局为重,孤军奋战,只能被虐得体无完肤。


02


勇和谋分家了,自然就输了


我们知道,论武力值除了神,以凡人之躯后天获得超能力的超级英雄们里面,钢铁侠武力值第一,我觉得这和他有一个天才爸爸和富二代身份有关,他那身装备是所有超级英雄里面最贵、最先进的,而且这一季里钢铁侠的衣服采用了“纳米”技术,不得不说,有钱就是牛逼。但是钢铁侠虽然一直很能打,但是没啥格局,干事只凭个人喜好,而且所有的“plan”得靠别人想,所以最后抢灭霸装了六颗宝石的手套的主意是星爵想的,星爵有多靠谱大概只有街舞知道~


有勇无谋的钢铁侠离开了美队,最后就输掉了奇异博士卷福的时间宝石,当然了,被困在斯坦星的也只有他自己了。


再看美队这边,离开钢铁侠,也把自己杀伤力最牛逼的盾牌还给了钢铁侠(钢铁侠他爸爸是美队的粉丝,用当时地球上最坚固的金属给美队量身打造的武器),导致武力值下降得不是一星半点,在和灭霸的各种儿子女儿对战的时候,只能肉搏,很多粉丝都心疼他的肌肉。


美国队长是信念的化身。在超级英雄里面,他最接近人,二战期间还是个士兵,所以他具备一个战士所有的品质:随时为他人牺牲,能放下个人利益,顾全大局,忠于自己的选择并为之负责,有带领团队作战经验,是leader的最佳人选。


有领导才能的美队带着一帮武力值虽然很厉害的超级英雄,但是再厉害也是血肉之躯,没办法和神相比。以至于在地球正面和灭霸杠的时候,集齐五颗宝石的灭霸在美队面前,简直就像一座山一样的存在,灭霸随便一挥手,超级英雄们就“跪服”了。


武力值完全就不是一个等级。


所以这个故事又告诉我们一个道理,当部门执行任务的时候,没有策划和执行担当,那是一定不行的;再比如当你挑选团队入职的时候,一定要弄清楚团队里谁出主意,谁干活,二者缺一不可。


03


给《复联4》一个建议


不要随便改人物造型,多少人把美队认错了,这就像你在职场一直是个忠实可靠的存在,突然变得逗比精分了,大家只会恐慌。


不要随便搞内战,平时搞搞还可以,关键时候要抱团,你这样把大家分开,很影响安定团结,最重要的是粉丝要看合家欢!据说一个粉丝说了,如果《复联4》再输,就脱粉。这就像职场内斗是可以的,敌人来的时候,平时再怎么互相看不顺眼,得先赶跑敌人再说。


凑数打酱油的就应该早点领便当,比如《银河护卫队》那群loser(除了兔子和那棵树),领头的如此不靠谱,很影响最后结局好嘛?他们的作用既然是贡献笑料,就应该在供大家娱乐之后早点谢幕,拖到最后真的很惹人嫌。就像平时在公司里,活跃气氛是可以的,关键时候不靠谱就不要揽任务,耽误事儿。


好了,最后不管你看没看,这篇已经剧透完了。让我们静静等待《复联4》吧!


来源:智联招聘(ID:zhaopin-com

文章为作者独立观点,不代表“管理的常识”立场。



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